Права и обязанности участников образовательного процесса (из устава школы)

РАЗДЕЛ IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

67. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители), педагогические работники.

68. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

1) получение бесплатного начального общего образования, основного общего, среднего (полного) общего образования в пределах федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований;

2) выбор формы получения образования (для совершеннолетних обучающихся);

3) обучение в пределах федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований по индивидуальному учебному плану и ускоренный курс обучения;

4) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения и точкой доступа в сеть Интернет;

5) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

6) участие в управлении Учреждением, в том числе право избирать и быть избранным в Совет Учреждения;

7) уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений;

8) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

9) условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;

10) добровольное вступление в любые общественные организации;

11) перевод по согласию родителей (законных представителей) в другие учебные учреждения соответствующего типа в случае закрытия Учреждения, аннулирования соответствующей лицензии, лишения Учреждения государственной аккредитации, истечения срока действия свидетельства о государственной аккредитации;

12) защиту от применения методов физического и психического насилия;

13) участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников, научно-практических конференциях различного уровня, творческих конкурсах и спортивных соревнованиях.

69. Учреждение не вправе привлекать несовершеннолетних обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей).

70. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.

71. Обучающиеся в Учреждении обязаны:

1) выполнять Устав Учреждения;

2) добросовестно учиться;

3) бережно относиться к имуществу Учреждения;

4) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

5) выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

72. Обучающимся Учреждения запрещается:

1) приносить, передавать, приобретать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества в помещении и на территории Учреждения;

2) использовать в помещении и на территории Учреждения любые средства или вещества, приводящие к взрывам и пожарам;

3) применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

4) производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

73. Отчисление обучающихся проводится на основании приказа об отчислении обучающегося, который регистрируется в книге приказов, в алфавитной книге производится соответствующая запись.

Причинами отчисления могут быть:

1) перемена места жительства обучающегося;

2) сменаобразовательного учреждения обучающимся;

3) получение основного общегообразования;

4) получение среднего (полного) общего образования;

5) смерть ребёнка;

6)направление в колонию по решению суда.

Основанием для издания приказа оботчислении обучающегося из Учреждения является поданное заявление родителей (законных представителей) с указанием одной из вышеперечисленных причин с приложениемнеобходимых документов, если иноене установлено законодательствомРоссийской Федерации.

74. Обучающийся, достигший возраста 15 лет, может оставить Учреждение до получения общего образования по согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа местного самоуправления, осуществляющегоуправление в сфере образования.

Комиссия поделам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями)несовершеннолетнего, оставившего Учреждение до получения основного общего образования, и Учредителем в месячный срок принимает меры, обеспечивающиетрудоустройствоэтого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения.

75. По решению Совета Учреждения за совершённые неоднократно грубые нарушения Устава Учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет, с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение Совета Учреждения об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учётом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. Грубым нарушением Устава признаётся нарушение, которое повлекло или реально могло повлечь за собой тяжкие последствия в виде:

1)причинения ущерба жизни и здоровью обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

2)причинения ущерба имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, сотрудников, посетителей Учреждения;

3)дезорганизации образовательного процесса Учреждения (за ложное сообщение об акте терроризма и др.).

Кроме того, грубыми нарушениями Устава также признаются:

1)появление обучающегося в помещении и на территории Учреждения в состоянии опьянения во время образовательного процесса;

2)оскорбление педагогических работников и иных сотрудников Учреждения.

Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и Учредителя.

76. Родители (законные представители) несовершеннолетних детей до получения последними общего образования имеют право выбирать формы получения образования.

77. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:

1) выбирать общеобразовательные учреждения и форму получения образования (для несовершеннолетних);

2) защищать законные права и интересы детей (для этого необходимо обратиться с письменным или устным заявлением к директору Учреждения, который в установленный срок (30 дней) обязан дать письменный ответ заявителю; родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее, чем через три дня после выставления оценки обучающемуся; в этом случае директор издаёт приказ о создании независимой комиссии специалистов-предметников, которая проверяет и оценивает знания обучающегося);

3) участвовать в управлении Учреждением в формах, определённых настоящим Уставом;

4) дать ребёнку начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее образование в семье (ребёнок, получающий образование в семье, вправе на любом этапе обучения при его положительной аттестации по решению родителей (законных) представителей продолжить образование в Учреждении);

5) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающихся:

- посещать уроки учителей в классе, где обучается ребёнок, с разрешения директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок;

- с оценками успеваемости обучающегося родителей (законных представителей) знакомит классный руководитель в письменной или устной форме;

6) знакомиться с Уставом, лицензией, свидетельством о государственной аккредитации, образовательными программами Учреждения и другими документами, регламентирующими образовательный процесс;

7) принимать участие и выражать своё мнение на общешкольных и классных родительских собраниях.

78. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

1) выполнять Устав Учреждения;

2) обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования;

79. Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за:

1) бережное отношение обучающегося к имуществу Учреждения;

2) воспитание детей и получение ими общего образования.

Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся Учреждения закрепляются в заключённом между ними и Учреждением договоре, который не может противоречить действующему законодательству и настоящему Уставу.

80. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтверждённую документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

1) лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

2) имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

3) имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

4) признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

5) имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

81. При приёме на работу предоставляются документы, предусмотренные действующим законодательством.

82. При приёме на работу администрация Учреждения знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

1) Уставом Учреждения;

2) коллективным договором;

3) правилами внутреннего трудового распорядка;

4) должностной инструкцией;

5) инструкцией по охране труда;

6) другими документами.

83. Работники Учреждения имеют право на:

1) участие в управлении Учреждением, в порядке, определённом настоящим Уставом;

2) защиту профессиональной чести и достоинства.

84. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

1) использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий; разработку рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей): выбор учебников в соответствии с утверждёнными федеральными перечнями учебников; выбор учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе;

2) защиту своей профессиональной чести и достоинства;

3) участие в управлении Учреждением;

4) повышение квалификации при непрерывности их профессионального развития, обеспечиваемое освоением работниками Учреждения дополнительных профессиональных образовательных программ в объёме не менее 72 часов, не реже чем каждые пять лет в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения данного вида образовательной деятельности;

5) аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

6) сокращённую (не более 36 часов) рабочую неделю, удлинённый оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости, длительный до 1 года отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в соответствии с законодательством;

7) социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации, а также дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

8) проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде, копия которой ему передана.

85. Педагогические работники обязаны:

1) иметь необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтверждённую документами государственного образца об уровне и (или) квалификации;

2) выполнять Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка;

3) поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;

4) принимать участие в разрешении конфликтных ситуаций по письменному заявлению родителей (законных представителей) или других лиц;

5) проходить периодически по приказу директора Учреждения бесплатные медицинские обследования.

86. Объём учебной нагрузки педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Учреждении.

Учебная нагрузка, объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с согласия работника.

Установленный в начале учебного года объём учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продлённого дня).

В зависимости от количества часов, предусмотренных учебным планом, учебная нагрузка педагогических работников может быть разной в первом и втором учебных полугодиях.

Заработная плата и должностной оклад работников Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работниками Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

87. На педагогического работника Учреждения с его согласия приказом директора могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе.

88. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника Учреждения по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора являются:

1) повторное в течение года грубое нарушение Устава Учреждения;

2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося.